Zu den grundlegenden Aufgaben unseres Unternehmens gehören Finanzprüfungen. Ein sorgfältig ausgewähltes Spezialistenteam garantiert eine effiziente und zuverlässige Ausführung der Dienstleistung. Ein Team aus Experten für Buchhaltung, Mitarbeiterabrechnungen und Wirtschaftsprüfern kümmert sich bei uns um die umfassende Prüfung der Unternehmensberichte und die Feststellung der Ordnungsmäßigkeit seiner Funktion.
Steuerprüfung
Im Rahmen der Dienstleistung wird das Expertenteam eine detaillierte Bewertung vornehmen, deren Gegenstand die Übereinstimmung der vom Unternehmen vorgenommenen Steuerabrechnungen mit den gesetzlichen Anforderungen ist. Die Finanzanalyse betrifft verschiedene Steuerarten: Umsatzsteuer, Einkommensteuer oder Grundsteuer. Wirtschaftsprüfer sammeln Informationen und Dokumente und finden darin Unregelmäßigkeiten. Im Falle ihrer Entdeckung erhält die Geschäftsleitung von den Spezialisten Richtlinien und Empfehlungen, die zu deren effizienter Beseitigung führen.
Vertragsprüfungen
Dies besteht hauptsächlich in der Kontrolle der vom Unternehmen abgeschlossenen Verträge – sowohl der typischen als auch der außergewöhnlichen. Die Kontrolle zielt darauf ab, die Übereinstimmung der abgeschlossenen Transaktionen mit dem Recht (einschließlich des Steuerrechts) zu prüfen. Dank einer umfassenden Analyse werden die vom Unternehmen abgeschlossenen Verträge als sicher oder riskant eingestuft. Die Prüfer werden auch die Auswirkungen des Abschlusses einer bestimmten Transaktion bestimmen – sowohl kurz- als auch langfristig.
Prüfungen im Bereich Personal- und Lohnabrechnungen
Während dieser Dienstleistung befassen sich Experten mit der Prüfung der Ordnungsmäßigkeit der Führung von Personalakten, der Überprüfung der vom Unternehmen eingereichten Erklärungen und der mit den Mitarbeitern geschlossenen Verträge. Die Analyse umfasst auch die Erfüllung von Leistungen zugunsten der Arbeitnehmer. Überprüft wird die Richtigkeit der Gewährung von Erholungsurlaub, die Durchführung regelmäßiger ärztlicher Untersuchungen und andere grundlegende Fragen im Zusammenhang mit Finanzen, Personal und Löhnen.
Nachfolgend stellen wir den allgemeinen Umfang der von uns durchgeführten Prüfungsarbeiten im Rahmen der Personal- und Lohnprüfung vor:
- Überprüfung der Methodik und Richtigkeit der Lohnberechnungen, einschließlich:
- Überstunden
- Überschreitungen der Tagesarbeitszeit
- Nachtarbeit
- Bereitschaftsdienstvergütung
- Urlaubsentgelt
- Jubiläumszuwendungen
- Renten- und Invaliditätsabfindungen
- Entschädigungen
- Äquivalente
- Überprüfung der Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen, unter besonderer Berücksichtigung von:
- Richtigkeit der Festsetzung der Beitragsbemessungsgrundlage
- Richtigkeit der Quellen zur Festsetzung der Beiträge (Sachleistungen)
- nicht beitragspflichtigen Titeln
- Richtigkeit der Leistungsabrechnungen sowie der Grundlage für die Leistungsberechnung
- Überprüfung der Mitarbeiterabrechnungen hinsichtlich der Einkommensteuer von natürlichen Personen, unter besonderer Berücksichtigung von:
- Richtigkeit der Berechnungen für monatliche Vorauszahlungen auf die Einkommensteuer von natürlichen Personen
- lohnunabhängigen Besteuerungsgrundlagen
- Erklärung PIT-2
- Erklärung von Ehegatten zur gemeinsamen Besteuerung
- für die Berechnung und Abführung von Vorauszahlungen verantwortlichen Personen
- Richtigkeit der den Mitarbeitern im geprüften Zeitraum ausgestellten Einkommensbescheinigungen und anderen Bescheinigungen;
- Beratung zur Art und Weise der Vornahme von Korrekturen oder eventuellen Änderungen zur Risikominimierung;
- Angebot fertiger Standards und in der Praxis bewährter Lösungen;
- Schulung des Personals.
